Um treinamento de indução para novos funcionários em 2024

De 11 a 15 de março, Huaxia Amusement Co., Ltd. organizou e realizou um treinamento de indução para novos funcionários em 2024. O presidente Jin Liqun participou do treinamento e fez um discurso. O presidente primeiro expressou suas sinceras boas-vindas aos 11 novos sócios que se juntaram à família Huaxia e deu a todos a primeira lição de treinamento inicial. Ele encorajou os novos parceiros a serem humildes, estudiosos, diligentes no pensamento e proativos para que pudessem se transformar nos jovens mais bonitos de Huaxia Amusement Co., Ltd.

Para permitir a integração de novos parceiros na empresa o mais rapidamente possível, o departamento comercial realizou palestras e partilhou informações sobre cultura da empresa, conhecimento do produto, sistemas de vendas, etiqueta empresarial, etc. workshop para conhecer os produtos para que pudessem se familiarizar e entendê-los o mais rápido possível.

Após uma semana de treinamento, a empresa realizou mais uma avaliação de treinamento do produto. Na manhã do dia 15 de março, os novos membros do departamento de vendas realizaram a primeira avaliação de conhecimento do produto. Esta avaliação adota os métodos de desenho de discurso no local e perguntas e respostas no local. Os representantes de vendas seniores e experientes da nossa empresa são convidados a fornecer comentários e orientações.

Através da introdução interativa de novos funcionários, todos têm uma compreensão mais profunda dos produtos. O gerente Zhu Wenwen, do Departamento de Vendas, enfatizou que esta avaliação visa permitir que todos consolidem seus conhecimentos profissionais e se apresentem de forma generosa ao enfrentar os clientes no futuro. O treinamento de uma semana oferece aos funcionários uma oportunidade valiosa de aprender e crescer. Através desta formação, os funcionários não só aprofundaram a sua compreensão entre os colegas, mas também aumentaram a sua autoconfiança e coragem, sentiram o poder e a importância do trabalho em equipa e melhoraram a sua qualidade geral e capacidade de trabalho em equipa. Finalmente, podem contribuir para o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.